Politika integrovaného systému řízení

Hutní montáže, a.s. jsou přední českou společností zabývající se montážemi ocelových konstrukcí, mostů a technologických zařízení, služeb dopravní, manipulační a jeřábové techniky. Základem této politiky je Strategie rozvoje společnosti HM, a.s., zahrnující cíle se zaměřením společnosti na kvalitu, ochranu životního prostředí, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, požární ochraně.
Pro zajištění efektivního provádění integrovaného systému řízení a činností je ve společnosti vytvořen, uplatňován a udržován dokumentovaný systém. Vedení společnosti se zavazuje k neustálému zlepšování integrovaného systému řízení a výkonnosti v BOZP. Uplatňovaný systém rozvíjet, zlepšovat jeho efektivnost a účelnost ve všech oblastech.
Dodržování zákonů a jiných souvisejících požadavků považuje vedení společnosti jako jeden ze základů procesu trvalého zlepšování ve vztahu k požadavkům zákazníka, životnímu prostředí, BOZP a PO při našich činnostech.
Zlepšováním technologických postupů montáží a metod řízení vytváříme prostor pro neustálé zlepšování poskytovaných služeb našim tuzemským i zahraničním zákazníkům zejména tím, že :
- usiluje o uspokojování jejich požadavků s cílem udržení image spolehlivého a kvalitního dodavatele, dodržujícího dohodnuté termíny,
- nabídkami komplexních služeb dosáhne získání dalších potencionálních zákazníků v rozsahu výrobního programu společnosti,
- naplňuje zákonné požadavky a požadavky dalších předpisů, vyhlášek a norem, vztahujících se k integrovanému systému řízení společnosti,
- předcházíme znečišťování ŽP při naších činnostech, předcházíme úrazům a poškozování zdraví všech osob pohybujících se s naším vědomím na našich nebo nám svěřených pracovištích.
V souladu se strategií rozvoje společnosti se vedení zaměří na:
- komunikaci a vytvoření vědomí sounáležitosti všech zaměstnanců při realizaci cílů integrovaného systému řízení,
- systematické vzdělávání zaměstnanců, na jejich technický růst, flexibilitu a jazykové znalosti,
- vytváření pracovních podmínek pro tvůrčí práci, jejich motivaci, spokojenost a výkonnost,
- naplňování rámcové směrnice č. 89/391 EHS – obecné požadavky na zajištění BOZP.
Při nákupu výrobků a služeb od našich dodavatelů budeme:
- provádět výběr na základě jejich dlouhodobého systematického hodnocení,
- při výběru dodavatelských firem a obchodních partnerů přihlížet k jejich přístupu k ochraně životního prostředí, k BOZP a PO. Upřednostňujeme dodavatele používající nezávadné technologie, přípravky a produkty a  zejména dodavatele se zavedeným systémem environmentálního managementu dle ČSN EN ISO 14001: 2005,
zavedeným systémem řízení jakosti dle ČSN EN ISO 9001:2009 a systémem managementu bezpečnosti a ohrany zdraví při práci OHSAS 18001:2007.                                                                             
Ochranu životního prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, požární ochranu řadíme mezi základní priority svého rozvoje. Zaměřujeme se na prevenci možného poškozování zdraví (úrazy, nemoci z  povolání), prevenci vzniku znečištění životního prostředí a dodržování principů trvale udržitelného rozvoje s tím, že:
- plníme právní předpisy týkající se životního prostředí, bezpečnosti a hygieny práce, ochrany osob, ochrany spotřebitele, produkce a likvidace odpadů dle zákonů ČR a států v nichž realizujeme projekty,
- dopad našich činností na životní prostředí a rizika spojená s našimi činnostmi pravidelně monitorujeme a vyhodnocujeme. Na základě posouzení veškerých environmentálních aspektů a rizik výrobních a doprovodných činností jsou vedením společnosti operativně doplňovány a přezkoumávány cíle, cílové hodnoty a programy v ochraně ŽP a v BOZP a PO,
- provádíme preventivní kontroly ochrany životního prostředí, BOZP a PO, případné nedostatky ihned odstraňujeme a tím předcházíme možnému nebezpečí vzniku nežádoucí události,
- ve všech svých činnostech společnost postupuje v souladu se zkušenostmi a principy z nejlepší známé praxe,
- kroky vedoucí k optimálnímu přístupu k ochraně životního prostředí, BOZP a PO zaměřujeme především na :
- lepší využití a snižování měrné spotřeby surovin a energií v poměru k výši produkce,
- důslednou kontrolu dopadů činností na životní prostředí, 
- snižování produkce odpadů a odpadních vod,
- vhodné řízení rizik, přijímání opatření ke snižování rizik, kolektivní a osobní ochranu zaměstnanců a všech dalších osob pohybujících se na našich pracovištích s naším vědomím, zejména s ohledem na práce ve výškách, v rámci stavenišť, průmyslových závodů, dopravních komunikací a při provozu montážní techniky,
- pro montážní práce jsou vždy zpracovány montážní postupy se zajištěním bezpečnosti práce zaměřené na minimalizaci rizik úrazů, poškození majetku, životního prostředí a zařízení, 
- společnost má zpracovány vlastní bezpečností předpisy pro montážní práce a provedeno hodnocení rizik při montážních pracích,
- každý vedoucí zaměstnanec je odpovědný za osobní bezpečnost a bezpečnost všech podřízených zaměstnanců, realizační střediska zajišťují prevenci k zabezpečení nenadálých událostí a škod,
- zaměstnanci jsou osobně zodpovědní za dodržování BOZP na svém pracovišti.
- zaměstnance společnosti považujeme za nejdůležitější faktor, vytvářející základ našeho úspěchu. Jejich schopnosti a vědomosti rozvíjíme v rámci vzdělávacího procesu společnosti, zajišťujeme jejich informovanost a odbornou způsobilost. Podporujeme a neustále zlepšujeme podmínky pro jejich motivaci pozitivního jednání v oblasti ochrany životního prostředí, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Vedení společnosti se zavazuje uplatňovat ISŘ ve znění norem ČSN EN ISO 9001, ČSN EN ISO 14001,
ČSN OHSAS 18001.
Na realizaci integrovaného systému řízení poskytne vedení společnosti dostatečné zdroje.
Vedení společnosti bude trvale seznamovat zaměstnance s politikou a cíli integrovaného systému řízení a rozhodovat tak, aby se jejich realizace stala cílem všech zaměstnanců společnosti.

Cíle integrovaného systému řízení

V návaznosti na stanovenou Strategii rozvoje Společnosti, vyhlášenou Politiku ISŘ a závěry z Přezkoumání ISŘ vedením společnosti 
vyhlašuje vedení společnosti cíle integrovaného systému řízení:

  1. v oblasti QMS
  2. v oblasti EMS, BOZP a PO

Cíle ISŘ jsou vedením společnosti pravidelně vyhodnocovány a v návaznosti na potřeby společnosti jsou průběžně doplňovány.


Kontakt pro otázky v kvalitě, ochraně ŽP a v BOZP a PO:
Manažer ISŘ Jiří Filip (e-mail: jiri.filip@hutni-montaze.cz)